Photo d'un tableau blanc sur lequel sont inscrits de nombreux dessins et mots. Au-dessus de l'image se trouve une boîte blanche avec les mots: Construire des mouvements résilients: Comment Évaluer le renforcement de votre organisation grâce à un projet vidéo participatif.

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Construire des mouvements résilients : Comment évaluer le renforcement de votre organisation grâce à un projet vidéo participatif

Des bénéficiaires AmplifyChange développent un projet vidéo participatif pour renforcer leur organisation et leur plaidoyer pour le libre accès à l’avortement sécurisé.

AmplifyChange aide les organisations de la société civile à développer leurs capacités pour construire des mouvements pour le changement plus forts et plus résilients.

Dans le cadre de notre offre stratégique, neuf bénéficiaires Renforcement plaidant pour le droit d’accès à l’avortement sécurisé ont eu l’opportunité de participer à un projet de formation d’un an, pour apprendre comment évaluer la croissance de leur organisation grâce à la vidéo participative.

La vidéo participative est un processus par lequel un groupe se réunit pour planifier et créer son propre film. Elle redonne du pouvoir aux communautés, tisse des liens entre les gens et inspire le changement. Le processus créatif devient un instrument grâce auquel les groupes peuvent explorer des enjeux ensemble  et agir collectivement, en construisant une forme de plaidoyer d’inspiration locale.

Sur un financement de la Fondation Hewlett, nous avons lancé un partenariat avec une organisation de médias participatifs, InsightShare, pour organiser cette formation.

Le projet vidéo participatif avait pour objectifs de :

  • Permettre aux bénéficiaires d’apprendre à évaluer leur travail par des approches participatives ; 
  • Développer leurs aptitudes de tournage pour qu’ils et elles apprennent à communiquer grâce à des outils vidéo ; et
  • Encourager le partage d’expériences et de réflexions sur ce qui marche pour faire grandir une organisation, afin de faire évoluer l’offre de renforcement organisationnel que nous proposons à nos bénéficiaires

Le programme de la formation regroupait des approches d’évaluation du changement, du coaching individuel en techniques de tournage, des ateliers de production de courtes vidéos, des projections et groupes de discussion entre participant·e·s, et une petite subvention pour l’achat d’équipements de tournage.

Au terme du projet, les participant·e·s ont :

  • Produit une vidéo initiale et une vidéo finale illustrant le développement de leur organisation depuis ses débuts jusqu’à son projet AmplifyChange actuel ;
  • Indiqué que le projet leur a permis de réétudier et prioriser leurs objectifs de développement organisationnel ;
  • Donné au processus vidéo participatif le score de « bien » ou « très bien » ; en soulignant qu’il a été l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences de tournage et d’évaluation participative qui leur seront utiles à l’avenir ; et
  • Témoigné que ce projet par nature collaboratif a aidé leur personnel à se rapprocher et à donner libre cours à sa créativité, en renforçant les liens au sein de l’équipe.

Pour en savoir plus sur le projet et visionner les vidéos, lisez notre rapport spécial sur la page ci-dessous. Vous pouvez également accéder à la playlist complète sur notre chaîne YouTube.

Construire des mouvements résilients

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