Guide de candidature

A group of people stand outside circling a woman kneeling on the ground cheering

Afin de donner à votre organisation les meilleures chances de succès pour l’obtention d’une subvention AmplifyChange, nous avons mis à votre disposition une série de ressources et de conseils pour que votre candidature soit compétitive. Les informations et les guides présentés dans cette section sont le fruit d’une décennie d’expérience dans l’examen des candidatures et de retours d’information sur ce que les candidat·e·s trouvent le plus utile.

Comment déposer une candidature

Nous n’acceptons des candidatures que par le biais de notre Portail des Subventions. Vous pouvez visionner une série de vidéos d’orientation sur le Portail des subventions ici.

  1. Dès que votre profil sur le Portail des Subventions sera activé, vous devrez mettre à jour vos profils individuel et d’organisation avant de procéder à la candidature. Cliquez ici pour en savoir plus.
  2. Pour créer une nouvelle candidature, rendez-vous à l’onglet “Postuler” dans le menu “Informations” sur le tableau de bord du Portail des Subventions. Seuls les cycles de financement actuellement ouverts à candidature apparaîtront.
  3. Le système ne sauvegarde pas automatiquement votre saisie ; pensez à sauvegarder régulièrement vos données. Les candidatures déjà entamées se trouveront dans la section “En cours”.
  4. Vous pourrez mettre à jour ou modifier votre candidature aussi souvent que vous le désirez avant de la soumettre. Cliquez ici pour en savoir plus.
  5. Lorsque vous êtes satisfaite de votre candidature et que vous avez téléchargé tous les documents exigés, n’oubliez pas de cliquer sur “Transmettre” en bas à droite de l’écran, sinon votre dossier ne sera pas traité.
  6. À tout moment, vous pourrez télécharger une version PDF de votre dossier de candidature.
  7. Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre la dernière minute pour soumettre votre dossier. Le Portail des Subventions connaît un pic de fréquentation une heure avant la clôture des candidatures, au risque de causer différents problèmes techniques qui pourraient entraver la transmission de votre dossier ou sa sauvegarde. Nous ne pourrons plus accepter de candidatures après l’heure limite.

Le Portail des subventions contient une bibliothèque de conseils sur chaque étape de la procédure de candidature et de gestion des subventions. Vous trouverez ces guides dans la section « Informations » de votre tableau de bord.

Ce que nous recherchons

Votre candidature devra :

  • montrer que vous avez bien compris le problème que vous ciblez au sein du contexte précis dans lequel vous travaillez, en incluant si possible des documents témoignant du problème à votre niveau ;
  • inclure des objectifs réalistes et clairement définis ;
  • établir une voie mûrement réfléchie et réalisable en faveur d’un changement (compatible avec le cadre de résultats d’AmplifyChange) ;
  • expliquer comment vous allez travailler avec les influenceurs-clés et les autorités qui sont en mesure d’impulser un changement positif ;
  • Prendre en considération les actions déjà existantes dans votre contexte et expliquer pourquoi votre projet doit venir les compléter ;
  • respecter la confidentialité et garantir la sûreté et la sécurité des communautés qui sont au cœur de votre initiative ;
  • aborder certains des obstacles que vous aurez à affronter durant le déploiement du projet, en précisant comment vous envisagez de les contourner ;
  • identifier les lacunes significatives de votre organisation, qu’elles soient d’ordre technique ou institutionnelles, et comment vous comptez utiliser la subvention pour les combler.

Nous ne financerons aucune candidature :

  • trop vague ou insuffisamment détaillée ;
  • qui ne décrit que des activités d’éveil ou de “sensibilisation” ambiguës, sans stratégie* de suivi clairement définie ;
  • qui ne comprend aucun plaidoyer ;
  • qui ne soit ni faisable ni réaliste dans le temps imparti ou dans le cadre budgétaire ;
  • qui ne propose pas de stratégie convaincante pour obtenir un changement significatif ;
  • qui ne démontre pas une vision claire sur comment ce travail viendra s’articuler avec d’autres initiatives existantes, par exemple dans une même région ou sur le même thème.

*  Nous recevons beaucoup de candidatures qui proposent de faire de la “sensibilisation”, “de faire prendre conscience”, “de renforcer les capacités”, “d’organiser des réunions”… Si vous utilisez ces termes, vous devez les expliciter avec un contexte adéquat et des plans d’action. Il vous faudra justifier pourquoi vous pensez que ces démarches sont nécessaires et susceptibles de fonctionner efficacement.

Examen des candidatures

AmplifyChange vérifiera que toutes les candidatures satisfont aux critères d’éligibilité. Les dossiers admis seront ensuite examinés par les équipes d’AmplifyChange, à savoir l’équipe de Soutien aux Subventions et celle d’Etude des Risques Fiduciaires. Pour les subventions Renforcement, Réseau et Partenariat, les candidatures seront également soumises à notre Panel Technique d’Examen. Durant l’examen des candidatures, nous nous appuierons sur les critères suivants pour prendre nos décisions :

  • une description claire des besoins spécifiques du contexte actuel des DSSR au sein de la région ou du pays concerné, ainsi que de la démarche du projet ;
  • le potentiel qu’a le projet d’apporter une plus-value au secteur et au mouvement des DSSR ;
  • le potentiel qu’a le projet d’avoir un impact positif sur l’amélioration des DSSR pour toustes ;
  • enfin, nous n’accorderons pas plus de 10 % de nos fonds disponibles à un même pays.

En tant que Fonds-défi, nous mettons en concurrence les candidatures. Nous cherchons à rester flexibles en ce qui concerne notre approche de financement, mais nous attendons des projets que nous finançons à minima un fort potentiel d’arriver à un changement significatif.

Les candidatures admises à ce stade seront ensuite soumises au Conseil d’Administration d’AmplifyChange, dont les décisions sont irrévocables.

AmplifyChange se réserve le droit de rééquilibrer la présélection des projets selon les fluctuations de notre portefeuille, en tenant compte de la répartition géographique des projets subventionnés et des besoins à combler pour parvenir à nos objectifs et répondre à notre cadre de résultats.

Guides

Explication de notre théorie du changement - Guide numero 1.

Guide #1: Notre Théorie du Changement

Ce guide explique la Théorie du Changement d’AmplifyChange et comment elle s’applique à votre projet.

Démystifier le suivi des projets pour AmplifyChange - Guide numero 2.

Guide #2: Démystifier le suivi

Ce guide vous aidera à mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation pour votre projet AmplifyChange, y compris la définition des résultats du projet et la sélection des indicateurs.

Indicateurs - Guide numero 3.

Guide #3: Indicateurs

Ce guide fournit des informations détaillées sur chacun de nos indicateurs, qui sont tous basés sur notre Théorie du Changement. Il vous aidera à sélectionner les indicateurs les mieux adaptés à votre projet.

Comment dois-je planifier mes activités - Guide numero 4.

Guide #4: Comment planifier mes activités?

Ce guide vous aidera à définir les activités de votre projet et à créer un plan de travail clair.

Explication de notre théorie du changement - Guide numero 1.

Guide #6: Comment rédiger votre candidature

Ce guide fournit des conseils sur la manière de rédiger une demande de financement AmplifyChange solide et compétitive.

Comment construire un plan de projet solide - Guide numero 9.

Guide #9: Construire un plan de projet solide

Ce guide vous ramène à l’essentiel sur la manière de concevoir un projet solide prêt à être soumis à AmplifyChange. Il est basé sur l’analyse de candidatures réussies et non réussies.

Guide financier #2: Classification et gestion budgétaire

Ce guide vous soutient à l’élaboration de votre budget et vous fournit des informations sur les coûts permis et non-permis dans les projets financés par AmplifyChange.

Guide financier #3: Taux de change

Ce guide vous explique comment calculer le taux de change pour votre budget d’apres les exigences d’AmplifyChange.

Guide financier#6: Couts indirects

Ce guide vous fournit des details sur comment calculer les couts indirects pour votre project AmplifyChange.

Guide financier #5: Redistribution des subventions vs. partenaires de mise en œuvre

Ce guide vous explique comment AmplifyChange définit la différence entre un projet qui fait la redistribution des subventions et un projet qui travaille avec des partenaires de mise en œuvre.

Guide financier #7: Exigences en matière d'audit

Ce guide vous explique les exigences en matière d’audit dans les projets AmplifyChange et comment budgétiser pour ces coûts.

Nos meilleurs conseils

Dans notre guide Nos meilleurs conseils pour une bonne candidature, nous avons demandé aux membres de notre Panel Technique d’Examen (composé de spécialistes indépendant·e·s des DSSR) d’indiquer ce qu’ils et elles considèrent comme les meilleurs conseils à donner aux candidat·e·s . Le panel a eu entre les mains des milliers de propositions, parmi les meilleures qui nous ont été adressées depuis l’origine du Fonds.

Regardez notre vidéo Nos meilleurs conseils ou téléchargez le guide ici.

Transcription de la vidéo Nos meilleurs conseils disponible ici.

A yellow square with the title 'Our best advice to write a good proposal.' Next to the square is a series of black and white photos of different people of different genders. Under the photos it says 'presented by our independent technical review panel.

Contactez-nous

Nous sommes ravis de rencontrer des organisations, des partenaires et des partisans des droits et de la santé sexuels et reproductifs qui partagent les mêmes idées. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre travail, n’hésitez pas à nous contacter.

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